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Postulación al Sello

Responsabilidad Social Inclusiva y Conciliación Laboral

Información de la Institución

Por favor ingresa el nombre de la institución.

Cuestionario de Evaluación

Por favor responda con sinceridad las siguientes preguntas para iniciar su proceso de postulación.

1. ¿La empresa cuenta con una política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que contenga acciones de apoyo a la inclusión de personas en situación de discapacidad?
2. ¿La empresa participa en campañas que fomenten la toma de conciencia, la no discriminación y la igualdad de oportunidades de personas en situación de discapacidad?
3. ¿La empresa facilita recursos a programas de apoyo de personas en situación de discapacidad de las organizaciones de la sociedad civil?
4. ¿La empresa promueve la participación en instancias de formación continua tales como seminarios, conversatorios, webinars o congresos (presenciales u online) que incentiven la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad?
5. ¿La empresa es parte de alguna red que promueva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad?
6. ¿La empresa realiza evaluaciones periódicas de las políticas y prácticas relacionadas con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de colaboradores y colaboradoras?
7. ¿La empresa brinda recursos o programas de apoyo emocional para colaboradores que tienen a su cuidado familiares en situación de discapacidad?
8. ¿La empresa ofrece horarios de trabajo flexibles para colaboradores y colaboradoras que tienen a su cuidado familiares en situación de discapacidad?
9. ¿La empresa proporciona opciones de trabajo remoto o teletrabajo para colaboradores y colaboradoras que tienen a su cuidado familiares en situación de discapacidad?
10. ¿La empresa cuenta con casos exitosos de colaboradores que pudieron compatibilizar labores de cuidado con su vida laboral?